Votre temps de bénévolat et vos dons peuvent avoir un impact encore plus important!
De nombreuses entreprises offrent des subventions de bénévolat ou des programmes de dons de contrepartie pour encourager leurs employés à redonner à la communauté. Ces programmes permettent aux entreprises de reconnaître et de soutenir le temps précieux et les dons que leurs employés consacrent aux causes caritatives qui leur tiennent à cœur.
Subvention du bénévolat
En tant qu’agent(e) de financement bénévole, vous pourriez être admissible à recevoir une subvention de la part de votre employeur pour votre action bénévole. Ces subventions sont offertes aux employés (cela comprend habituellement également les employés à la retraite) qui ont fait un nombre minimum d’heures de bénévolat pendant une période de 12 mois. Ce genre de travail inclut les heures consacrées à la collecte de fonds et à la sensibilisation. Ces subventions représentent des dons de la part des entreprises à différentes œuvres caritatives enregistrées.
Jumelage de dons
Bon nombre d’entreprises ont des programmes de jumelage de dons qui, dans certains cas, doublent la valeur des dons faits par leurs employés. Cela signifie que votre don peut avoir un plus grand impact dans la lutte contre la pauvreté.
